Las personas como centro de los ODS, herramientas para una gestión sostenible

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Formas de pago:
– Argentina: en pesos argentinos / por Débito o Crédito
– Otro países: en dólares / por PayPal
– Otros monedas: consultar

Categoría:

Inicio: 19 de octubre de 2020
5 sesiones online: martes 19 y 16 de Octubre y los martes 2,9 y 23 de Noviembre
Modalidad: Virtual + sesiones online
Certificado de participación otorgado por el CFS

Introducción

El taller está orientado a la formación de profesionales de diversas disciplinas que estén interesados/as en el conocimiento de la Agenda 2030, enfocada en el pilar de Personas y cómo impacta la identificación y apropiación de los ODS 1 al 5, en sus organizaciones, para desarrollar y aplicar el conocimiento adquirido.

  • Entenderemos qué son los ODS en el marco del Desarrollo Sostenible y cuál es su relación con el contexto en el que operan las empresas.
  • Analizaremos las oportunidades para que las empresas implementen acciones centradas en los ODS Personas que generen valor social en sus equipos de trabajo.
  • Identificaremos herramientas que permitan alinear la operación del negocio con las contribuciones a la agenda de los ODS, centrada en las personas.

Contenidos

Módulo 1: Introducción a los ODS

La Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Módulo 2: Pobreza y hambre “Zero”

ODS 1 y ODS 2 ¿Cómo trabajamos la pobreza y el hambre Zero en mi organización?
Buenas prácticas empresariales – ¿Cómo lo hacen y cómo lo implemento?
Ejercicio práctico – Implementando acciones de ODS en mi organización

Módulo 3: Las diversas formas de ver la salud y educación, con las personas en el centro

ODS 3 y ODS 4 ¿Cómo trabajamos la salud (física y emocional) en la organización, en la educación y formación en el equipo de Trabajo?
Buenas prácticas empresariales – ¿Cómo lo hacen y cómo lo implemento?
Ejercicio práctico – Implementando acciones de ODS en mi organización

Módulo 4: La igualdad de Género, es un buen negocio

ODS 5 ¿Cómo implementamos la Igualdad de Género en mi organización?

Buenas prácticas empresariales – ¿Cómo lo hacen y cómo lo implemento?
Ejercicio práctico – Implementando acciones de ODS en mi organización

Módulo 5: Ejercicio Integrador

Facilitadores

Gonzalo Giambruno

Gonzalo Giambruno P.
Linkedin

Magíster en Desarrollo Local y Magíster en Sostenibilidad con más de 25 años de experiencia en el liderazgo, gestión e implementación de programas sustentables en diferentes sectores empresariales. Coach en PNL. Docente de posgrados y consultor especializado para diversas organizaciones académicas y sector público – privado en el diseño, diversidad e igualdad de Género, Responsabilidad Social Empresaria y Sostenibilidad.

Metodología

  • Contenido Teórico
  • Videos del docente con el contenido a trabajar en cada módulo.
  • Videos de referencia y ampliación de los contenidos expuestos.
  • Contenido Práctico de aplicación empresarial centrado en los ODS Personas.
  • Casos a resolver como ejercicios prácticos.
  • Trabajo final integrador.
  • Una conversación personalizada con cada participante y el facilitador a cargo para la aplicación de las herramientas al modelo de intervención de cada asistente al curso.
  • Foro de participación y construcción colectiva del aprendizaje.

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