Dedicación: 20 hs
Modalidad: Virtual + Encuentros sincrónicos
Tutor
Lina Niño
Introducción
El Bienestar Organizacional es la capacidad que desarrolla deliberadamente una organización para producir bienestar subjetivo en sus colaboradores y ganar así una ventaja competitiva difícilmente imitable. Con este curso pretendemos mostrar el impacto que tiene el liderazgo y la Gestión del Bienestar de las personas, trabajando en ellos tanto desde la perspectiva de la RSE como del Bienestar organizacional.
Abordaremos el estrecho vínculo entre sostenibilidad y Bienestar, su aporte a la construcción de organizaciones saludables, personas comprometidas y felices, y cómo impacta en la rentabilidad de la misma.
A través del material conceptual y práctico, análisis de casos, espacios de diálogo con líderes de procesos, buscamos que:
- Comprendas que es el Bienestar Organizacional, la importancia de gestionarlo estratégicamente para las partes y sus beneficios.
- Conozcas cómo y por qué implementar programas de Bienestar organizacional, las prácticas, condiciones, estructuras y procesos que debes generar.
- Te inspires a través de casos y estrategias que analizaremos para que puedas crear a medida de una organización y sus necesidades, una propuesta superadora capaz de impactar en la competitividad, la salud organizacional y en la calidad de vida de las personas.
- Sea transversal a toda la organización, medible y consecuente con los objetivos de Desarrollo Sostenible que se proponen alcanzar.
¡Quiero este curso!
- Transferencia bancaria en pesos argentinos: $6.500
- Paypal en dólares: $US 70
Inicia en Junio
Contacto: cfs@dellacasacastillo.com
Módulos
El bienestar en las organizaciones / ¿Que es? ¿Cómo se percibe?
El vínculo entre sustentabilidad y Bienestar Organizacional y su impacto en la competitividad
El bienestar como ventaja competitiva
Sesión online
Organizaciones saludables y felices – razones para implementar programas de Bienestar
Creando estructuras, procesos y condiciones que fomenten el bienestar
Ejemplos de buenas prácticas
Sesión online
Adoptar el Liderazgo con sentido como palanca para la transformación de la cultura organizacional
Liderazgo firme y cercano para la gestión de resultados
Dinámicas clave para la gestión de equipos extraordinarios
Sesión online
Alineando las estrategias de bienestar con los ODS
El SDG Compas como herramienta
¿Por dónde empezar?
Sesión online
Facilitadores
Lina Niño
Linkedin
Especialista en Gestión Estratégica de la Responsabilidad Social con enfoque en Bienestar organizacional con más de 15 años de experiencia. Es docente de grado y posgrado, Gerente de Felicidad certificada, Diplomado en Psicología Positiva y Posgrado en Dirección de Organizaciones sin fines de lucro. Fue Subcoordinadora del Programa VALOR RSE + Competitividad iniciativa del BID FOMIN por 7 años, liderando la implementación de programas de RSE en pequeñas y medianas empresas en todo el territorio Argentino. Actualmente Socia de “Dellacasa & Castillo Consultores” y del Cluster “Argentina Sostenible”.
Metodología
Plataforma E-learning: para realizar los módulos a tu ritmo (dedicación aproximada 16 horas)
Sesiones Online: 4 encuentros individuales y programados cada 15 días idealmente (4 horas).
Certificado de participación otorgado por el CFS
¡Comienza en Junio!
Dentro del curso se contará con:
- Encuentros online de revisión y devolución de actividades
- Cápsulas de video con contenido teórico preparatorio para las sesiones
- Podcast con referentes de iniciativas del sector.
- Trabajo con herramientas de gestión aplicadas para desarrollar su propio plan
- Diálogo con referentes de empresas, responsables de programas.
- Análisis de casos como ejercicios prácticos que promueven la participación y construcción colectiva del aprendizaje.
- Webinars y material recomendado
